Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za Obuku u Prodavnici
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za Obuku u Prodavnici koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i sprovođenje programa obuke za zaposlene u maloprodajnim objektima. Ova pozicija igra ključnu ulogu u osiguravanju da svi zaposleni imaju potrebna znanja i veštine za pružanje izuzetne usluge kupcima i efikasno obavljanje svojih zadataka. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da motiviše i inspiriše timove.
Koordinator za Obuku u Prodavnici će blisko sarađivati sa menadžerima prodavnica, HR timom i eksternim trenerima kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio odgovarajuće programe. Takođe će biti odgovoran za evaluaciju efikasnosti obuka i kontinuirano unapređenje sadržaja i metoda obuke. Kandidat mora biti sposoban da radi u dinamičnom okruženju, da se brzo prilagođava promenama i da poseduje snažne organizacione sposobnosti.
Dodatno, očekuje se da Koordinator za Obuku u Prodavnici prati trendove u industriji i primenjuje inovativne pristupe u učenju i razvoju zaposlenih. Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, posvećenosti i sposobnosti da se izgradi kultura kontinuiranog učenja unutar organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija programa obuke za zaposlene u prodavnici
- Sprovođenje individualnih i grupnih treninga
- Praćenje učinka zaposlenih nakon obuke
- Saradnja sa menadžerima prodavnica u identifikaciji potreba za obukom
- Razvijanje i ažuriranje materijala za obuku
- Evaluacija efikasnosti obuka i predlaganje poboljšanja
- Uvođenje novih zaposlenih kroz orijentacione programe
- Praćenje trendova u obuci i razvoju zaposlenih
- Organizacija radionica i edukativnih sesija
- Izveštavanje o rezultatima obuka višem menadžmentu
Захтеви
Text copied to clipboard!- Minimum srednja stručna sprema, poželjno visoko obrazovanje
- Iskustvo u maloprodaji ili obuci zaposlenih
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost rada sa različitim timovima i profilima zaposlenih
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje
- Poznavanje MS Office paketa
- Samoinicijativa i proaktivnost
- Spremnost na putovanja između različitih lokacija
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
- Poželjno znanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u obuci zaposlenih?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom?
- Na koji način merite uspešnost obuke?
- Kako motivišete zaposlene tokom treninga?
- Da li ste radili sa različitim profilima zaposlenih?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama?
- Koje metode obuke smatrate najefikasnijim?
- Da li imate iskustva u kreiranju materijala za obuku?
- Kako organizujete svoj rad kada imate više obuka u isto vreme?
- Da li ste spremni na česta putovanja?
